Frau sein in einem männerdominierten Umfeld
Das Thema taucht immer wieder in ganz unterschiedlichen Zusammenhängen auf – mit Frauen in Tech, Frauen in der Rechtswissenschaft, Frauen in Führungspositionen. Überall ist das gleiche Muster zu finden: Frauen fühlen sich gezwungen, sich an die männlich dominierte Umwelt anzupassen. Die Gründe sind: Angst, ausgeschlossen zu werden, nicht dazuzugehören, nicht weiterzukommen, nicht erfolgreich zu sein usw.
Auch ich war jahrelang eine Quotenfrau und kann die Situation und das Gefühl sehr gut nachempfinden. Ich habe auch alles gegeben, versucht noch besser zu werden, noch länger zu arbeiten… und es wurde immer härter, immer stressiger. Ich fühlte mich oft ausgelaugt und energielos und versuchte dies durch exzessives Sporttreiben auszugleichen. Wenn du dich darin wiedererkennst, dann lies bitte weiter.
So habe ich meine Stärke erkannt
Als 2020 meine zweite Elternzeit begann, gründete ich ein rein weibliches Startup. Es war eine völlig neue Arbeitswelt – wo ich mich nicht beweisen musste, wo ich einfach ich selbst sein durfte. Das war meine erste faszinierende Erfahrung mit intuitiven Entscheidungen, Handeln aus Freude, Kreativität und schneller Ideenvalidierung. So habe ich gelernt, dass Effektivität und Erfolg mühelos sind, wenn man beide Aspekte kombiniert – den rationalen und den emotionalen. Du kannst Dir das so vorstellen, dass Deine beiden Gehirnhälften anfangen, zusammen statt gegeneinander zu arbeiten. 🧠
Diese Erfahrung und mein neues Ich habe ich nach der Elternzeit in meinen IT-Job mitgenommen. Und plötzlich war alles einfach. Ich konnte klar sehen, was im Moment am wichtigsten ist, habe genau die richtigen Entscheidungen getroffen und entsprechend gehandelt. Meine Kommunikation war glasklar und sehr authentisch. Ich konnte meine Grenzen sehen und sehr klar kommunizieren.
Noch als Angestellte habe ich angefangen, Coachings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu geben, mit eigenem Workshop für Requirements Engineering Kollegen trainiert, mehrere Mastermind-Gruppen aufgebaut.
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Ich durfte Natalia im Rahmen eines internen Coachings kennen lernen.
Zu dieser Zeit befand ich mich in einer neuen beruflichen Situation und war dadurch extrem unsicher. Durch Coaching habe ich gelernt wieder zu mir selber zu finden und auf mich vertrauen zu können! 💛
Natalia ist eine wirklich bereichernde Persönlichkeit, die mir geholfen hat meine berufliche wie auch private Performance sichtbar zu steigern. Dank ihrer hilfreichen Methoden und positive Art konnte ich so vieles lernen und verstehen.
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– Marie R., Business Analyst
Mentoring
So kann ich dich unterstützen
Es ist nicht einfach für eine Frau, sich aus der Minderheit heraus zu behaupten. Deswegen setze ich mich für female Empowerment in der IT ein.
Ich biete dir meine Begleitung in Form eines Gruppenmentorings an, um dich mit Leichtigkeit zu einer richtigen Tech Queen 👑 zu entwickeln.